47 молодых лидеров из Урюпинского, Жирновского, Серафимовичского, Калачевского, Камышинского, Среднеахтубинского районов, а также Камышина, Волжского и Волгограда примут участие в ежегодном региональном конкурсе. Претендентов ждет несколько очных туров.
Участниками регионального конкурса "Лучший молодой работник в сфере государственной молодежной политики" стали молодые руководители и сотрудники госучреждений Волгоградской области, структурных подразделений исполнительных органов власти, местного самоуправления; специалисты по работе с молодежью в вузах, колледжах и техникумах; сотрудники по работе с молодежью коммерческих и некоммерческих организаций, компаний, предприятий; специалисты профсоюзных организаций.
В этом году, в конкурсе представлены номинации "Рядом с молодёжью: управление молодёжной политикой", "Вклад в будущее: молодёжная политика и воспитательная работа", "Дорогу молодым: управление талантами и раскрытие потенциала в компаниях, предприятиях, ведомствах", "Команда муниципалитета". В ноябре стартует испытания "Деловая игра по профессиональному заданию" на базе Центра поддержки молодёжных инициатив и детско-юношеского туризма – это новая точка притяжения молодежи Волгоградской области. Задача по созданию знаковой для молодежи площадки, которая сможет объединить школьные, студенческие, профессиональные активы была поставлена главой региона после одной из встреч с молодежным активом.
В 2023-м звания «Лучший молодой работник в сфере молодёжной политики» среди руководителей удостоены Василина Коложвари и Елена Кочневая; в категории "специалисты" — Дарья Бондарева и Джафар Почахов. Лидером по развитию и поддержке добровольческих инициатив молодежи стала Дарья Урих. Анна Хижун признана самой эффективной в укреплении института молодой семьи, Елена Соболева награждена за выявление и продвижение талантливой молодежи. В категории "Интеграция молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в жизнь общества" завоевала Светлана Селиверстова, в категории "Гражданское и патриотическое воспитание молодежи" — Ирина Божко.
Содействие формированию кадрового резерва и повышение эффективности кадрового потенциала — приоритеты молодежной политики региона и нацпроекта "Образование".
В этом году, в конкурсе представлены номинации "Рядом с молодёжью: управление молодёжной политикой", "Вклад в будущее: молодёжная политика и воспитательная работа", "Дорогу молодым: управление талантами и раскрытие потенциала в компаниях, предприятиях, ведомствах", "Команда муниципалитета". В ноябре стартует испытания "Деловая игра по профессиональному заданию" на базе Центра поддержки молодёжных инициатив и детско-юношеского туризма – это новая точка притяжения молодежи Волгоградской области. Задача по созданию знаковой для молодежи площадки, которая сможет объединить школьные, студенческие, профессиональные активы была поставлена главой региона после одной из встреч с молодежным активом.
В 2023-м звания «Лучший молодой работник в сфере молодёжной политики» среди руководителей удостоены Василина Коложвари и Елена Кочневая; в категории "специалисты" — Дарья Бондарева и Джафар Почахов. Лидером по развитию и поддержке добровольческих инициатив молодежи стала Дарья Урих. Анна Хижун признана самой эффективной в укреплении института молодой семьи, Елена Соболева награждена за выявление и продвижение талантливой молодежи. В категории "Интеграция молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в жизнь общества" завоевала Светлана Селиверстова, в категории "Гражданское и патриотическое воспитание молодежи" — Ирина Божко.
Содействие формированию кадрового резерва и повышение эффективности кадрового потенциала — приоритеты молодежной политики региона и нацпроекта "Образование".