53 специалиста отрасли проявят себя в ежегодном региональном конкурсе профессионального мастерства «Лучший работник в сфере государственной молодежной политики». 26 мая в Иловлинском районе стартовал двухдневный финал конкурса, по итогам которого станут известны имена победителей 2025 года.
Участниками конкурса стали руководители и сотрудники государственных учреждений Волгоградской области, структурных подразделений исполнительных органов власти и местного самоуправления, специалисты по работе с молодежью в вузах, колледжах и техникумах, а также профильные сотрудники коммерческих и некоммерческих организаций, компаний, предприятий, профсоюзов. На очные испытания они приехали из 14 муниципальных образований и городских округов: Городищенского, Жирновского,Калачевского, Камышинского, Кумылженского,Ленинского, Новоаннинского, Палласовского,Среднеахтубинского муниципальных районов, а также из Волжского, Камышина, Урюпинска, Фролово и Волгограда.
В 2025 году конкурсанты соревнуются по трем номинациям: «Рядом с молодежью: управление молодежной политикой», «Вклад в будущее: молодежная политика и воспитательная работа», «Дорогу молодым: управление талантами и раскрытие потенциала в компаниях, предприятиях, ведомствах». «Лучший работник в сфере государственной молодежной политики» проводится с целью развития профессиональной компетентности работников отрасли и повышения эффективности использования их кадрового потенциала.
Конкурс проходит в два этапа: во время первого — заочного — специалисты молодежной политикивыполняли задание «Описание профессиональной технологии работы», второй проходит очно на базе санатория «Качалинский». Участников ожидают конкурсные испытания, образовательная и досуговая программы. Конкурсанты пройдут тренинг на командообразование, обновят знания о базовых аспектах работы с молодежью, разработают собственные прототипы мероприятий с применением новых технологий и игровые программы, решат творческие и интеллектуальные задачи по теме молодежной работы. Программу специально для конкурса профмастерстваразработали эксперты федерального уровня: тренер неформального образования Елена Пенькова и предприниматель Марина Филимонова, которые приехали в Волгоградскую область благодаря субсидии «Регион для молодых».
Напомним, в прошлом 2024 году первое место в номинации «Рядом с молодёжью: управление молодёжной политикой» занял начальник управления молодежной политики и социальной работы ВолгГМУ Рафаэль Зейналлы. Лидером направления «Вклад в будущее: молодёжная политика и воспитательная работа» стала преподаватель Жирновского нефтяного техникума Александра Копытина. Марина Ткаченко, заместитель исполнительного директора по кадрам Волжскпромжелдортранса, набрала наивысший балл в категории «Дорогу молодым: управление талантами и раскрытие потенциала в компаниях, предприятиях, ведомствах». На церемонии награждения также отметили лучшую команду муниципалитета — представителей городского оздоровительного центра для детей и молодёжи «Орлёнок».
Раскрытие потенциала молодого поколения —ключевое направление нацпроекта «Молодежь и дети». Содействие формированию кадрового резерва и повышение эффективности кадрового потенциала — приоритеты региональной политики.
Участниками конкурса стали руководители и сотрудники государственных учреждений Волгоградской области, структурных подразделений исполнительных органов власти и местного самоуправления, специалисты по работе с молодежью в вузах, колледжах и техникумах, а также профильные сотрудники коммерческих и некоммерческих организаций, компаний, предприятий, профсоюзов. На очные испытания они приехали из 14 муниципальных образований и городских округов: Городищенского, Жирновского,Калачевского, Камышинского, Кумылженского,Ленинского, Новоаннинского, Палласовского,Среднеахтубинского муниципальных районов, а также из Волжского, Камышина, Урюпинска, Фролово и Волгограда.
В 2025 году конкурсанты соревнуются по трем номинациям: «Рядом с молодежью: управление молодежной политикой», «Вклад в будущее: молодежная политика и воспитательная работа», «Дорогу молодым: управление талантами и раскрытие потенциала в компаниях, предприятиях, ведомствах». «Лучший работник в сфере государственной молодежной политики» проводится с целью развития профессиональной компетентности работников отрасли и повышения эффективности использования их кадрового потенциала.
Конкурс проходит в два этапа: во время первого — заочного — специалисты молодежной политикивыполняли задание «Описание профессиональной технологии работы», второй проходит очно на базе санатория «Качалинский». Участников ожидают конкурсные испытания, образовательная и досуговая программы. Конкурсанты пройдут тренинг на командообразование, обновят знания о базовых аспектах работы с молодежью, разработают собственные прототипы мероприятий с применением новых технологий и игровые программы, решат творческие и интеллектуальные задачи по теме молодежной работы. Программу специально для конкурса профмастерстваразработали эксперты федерального уровня: тренер неформального образования Елена Пенькова и предприниматель Марина Филимонова, которые приехали в Волгоградскую область благодаря субсидии «Регион для молодых».
Напомним, в прошлом 2024 году первое место в номинации «Рядом с молодёжью: управление молодёжной политикой» занял начальник управления молодежной политики и социальной работы ВолгГМУ Рафаэль Зейналлы. Лидером направления «Вклад в будущее: молодёжная политика и воспитательная работа» стала преподаватель Жирновского нефтяного техникума Александра Копытина. Марина Ткаченко, заместитель исполнительного директора по кадрам Волжскпромжелдортранса, набрала наивысший балл в категории «Дорогу молодым: управление талантами и раскрытие потенциала в компаниях, предприятиях, ведомствах». На церемонии награждения также отметили лучшую команду муниципалитета — представителей городского оздоровительного центра для детей и молодёжи «Орлёнок».
Раскрытие потенциала молодого поколения —ключевое направление нацпроекта «Молодежь и дети». Содействие формированию кадрового резерва и повышение эффективности кадрового потенциала — приоритеты региональной политики.